集團第一批黨支部建設(shè)貫通式培訓順利開展
發(fā)布日期:2020/11/10 15:00:11 | 瀏覽次數(shù):6813 來源:李鳳/集團黨委辦公室今年9月28日，集團黨委印發(fā)《特發(fā)集團黨支部建設(shè)貫通式培訓實施方案》，旨在通過黨支部建設(shè)貫通式培訓將《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《深圳市貫徹〈中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）〉重點工作清單》和集團黨委2020年度黨建工作專題會議精神及工作重點推向深入，落到黨支部建設(shè)中，進一步壓緊壓實責任、激發(fā)活力動力，切實提高黨建認識、增強黨建意識，提升基層黨建工作整體能力水平,盡職盡責，實干擔當，提質(zhì)增效，推動特發(fā)黨建工作再上一個臺階。
黨支部建設(shè)貫通式培訓是針對黨支部建設(shè)工作實操，將課程式培訓與黨支部工作自查、課前摸底排查、整改、評估貫穿起來，形成黨支部建設(shè)標準、能力、質(zhì)量、效果一體化提升的工作推進方式。授課方式上，聚焦實操中的問題，以討論式、診斷式、答疑式、情景模擬式為主，將黨支部建設(shè)理論、規(guī)則講授與實際工作過程方法、質(zhì)量、結(jié)果相貫通，增強“授業(yè)解惑”功能，實現(xiàn)從“講規(guī)則”到“用規(guī)則”的深化。評價方式上，錨定黨支部建設(shè)實際工作質(zhì)量效果，將授課、受訓與實際工作責任分解落實，檢查評估與業(yè)績獎懲相貫通，變“并列”為“整體”，以實際工作質(zhì)量效果的評定和運用為杠桿，增強責任擔當，傳導壓力，有效推進整改、鍛煉能力，提升整體效果。
課程培訓根據(jù)黨支部工作具體實際，分別安排“如何規(guī)范記錄《黨支部工作手冊》、前置研究會議、如何做好黨支部換屆選舉工作、如何做好發(fā)展黨員工作”4項課程。課程準備從6月初啟動，經(jīng)過對集團38個黨支部需求調(diào)研、標準梳理、自查反饋、課前摸底排查，結(jié)合實際工作中的案例提煉授課內(nèi)容。逐步摸索、反復嘗試，在試講了10輪之后，從最開始的理論式教學，基本實現(xiàn)以討論式、診斷式、答疑式、情景模擬式為主，將黨支部建設(shè)理論、規(guī)則講授與實際工作過程方法、質(zhì)量、結(jié)果相貫通的授課方式。
10月21日至22日，特發(fā)集團第一批黨支部建設(shè)貫通式課程培訓在特力大廈M層黨群服務中心如期舉行。特力集團黨委，小梅沙旅游、小梅沙投資、特發(fā)小貸、華麗公司黨支部黨建分管領(lǐng)導、黨支部書記和專兼職黨務人員共31人參加了培訓。
在“如何規(guī)范記錄《黨支部工作手冊》”的課程中，講師從集團系統(tǒng)各黨支部前期自查及復查出的問題出發(fā)，有針對性f 講解了黨支部的工作分類、需要記錄的內(nèi)容、怎么做好記錄三個問題，課程互動“火眼金睛”環(huán)節(jié)，學員們直接在集團各黨支部記錄本中找出問題，實操性非常強。
“前置研究會議”的課程采用情景式教學，現(xiàn)場模擬前置研究的會議，通過會前準備、召開會議、會議材料歸檔3個環(huán)節(jié)，將理論教學與工作實操有效結(jié)合。
“如何做好黨支部換屆選舉工作”的課程采取課堂小組積分制，通過知識提問、案例實操、復盤練習等環(huán)節(jié)講解了黨支部換屆選舉的工作實質(zhì)、權(quán)責分工、具體操作及特殊情況的處理，每組學員答題積極、氣氛活躍。
在“如何做好發(fā)展黨員工作”的課程中，講師通過講解發(fā)展黨員主要程序及其時間節(jié)點關(guān)系示意圖，結(jié)合學員工作中的遇到問題講解了如何發(fā)展黨員，實操環(huán)節(jié)中學員分3個組直接從集團新發(fā)展黨員的黨員檔案進行資料排序、發(fā)現(xiàn)錯誤、提出整改意見。
第一批黨支部建設(shè)貫通式課程培訓結(jié)束后，學員紛紛反映，本次課程培訓跟以往參加的黨建課程培訓都不一樣，轉(zhuǎn)變了黨建培訓“我講你聽”的灌輸式授課模式，基本實現(xiàn)了將黨建理論與實際工作對接的目的。許多學員表示，通過這兩天的課程培訓，發(fā)現(xiàn)了很多黨支部工作實操性的問題，也搞清楚了很多做不來、拿不準的疑惑，希望每年都能舉辦這樣的實操性強的培訓，回到公司將推薦其他同志插班加入接下來兩期的課程培訓。