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特發(fā)服務應邀作國企混改專題分享 ——深圳市寶安區(qū)國企中高層干部培訓班開班
發(fā)布日期:2020/9/1 12:20:25 | 瀏覽次數:6360 來源:李應嬌 賴賜納/特發(fā)服務近日，由深圳市寶安區(qū)國資局籌辦的“寶安區(qū)國企中高層干部培訓班開班儀式暨第一期培訓”在海納百川大廈舉辦。副區(qū)長梁敏華作開班致辭，并與區(qū)國資國企系統(tǒng)內70多位中高層干部共同參加了培訓，特發(fā)服務公司總經理崔平應寶安區(qū)國資局邀請作國企混改實踐案例專題分享與交流。
據了解，寶安區(qū)國資局2020年將圍繞混改、園區(qū)運營管理、法人治理、數字化轉型等與國企改革發(fā)展密切相關的主題開展系列培訓，旨在進一步提升區(qū)屬國企管理人員綜合素質，增進交流互鑒，提高工作實效，促進國企改革發(fā)展。
培訓課上，崔平以“混出活力 改出動力”為題，圍繞“國企混改實踐及案例分享”作專題分享。他以特發(fā)服務為例，闡述公司混改背景、發(fā)展現狀、混改實施路徑及關鍵點，深入淺出地闡明了國企“要不要混改、如何混改”的底層邏輯與成功核心要素，介紹了制定混改方案的14項重要內容，強調混改的成功實施離不開堅強的領導團隊，離不開做好清產核資、選好戰(zhàn)略投資、開好職代會、定好持股團隊等關鍵步驟。本次交流分享充分展現了特發(fā)服務人謀發(fā)展求突破的干事創(chuàng)業(yè)精神，展示了特發(fā)服務混改后的多元化經營發(fā)展成果，受到寶安區(qū)中高層干部的認可與稱贊，也將為寶安區(qū)推進國企混改提供可借鑒的實踐經驗。