新聞中心
集團組織開展薪酬從業(yè)人員專項培訓
發(fā)布日期:2017/9/6 16:33:42 | 瀏覽次數:5274 來源:陳楠/集團人力資源部為促進集團薪酬管理水平的提高，提升從業(yè)人員的專業(yè)水平和實操技能，8月31日至9月1日，集團組織開展為期兩天的薪酬從業(yè)人員專項培訓，系統各企業(yè)共計60人參加培訓。
培訓會上，集團人力資源部薪酬績效經理肖鵬介紹了薪酬相關概念并通過大量案例梳理了常見法律法規(guī)；講解了體系設計的全流程并分析了企業(yè)以往的錯誤案例；強調了薪酬預算管理的重要性及集團的管控要求，通過對薪酬預算的編制、分析及考核等內容的講解，強化了企業(yè)對薪酬預算管理的意識，使企業(yè)更加重視對人工成本的控制。
隨后，特發(fā)物業(yè)人力資源部副經理林淑燕結合實際案例分享了基層企業(yè)日常薪酬數據的維護工作，為參加培訓的企業(yè)提供借鑒。
本次培訓起到了理順過往模糊概念、幫助思考和總結現階段工作的作用。今后，集團人力資源部將繼續(xù)加大人力資源專業(yè)培訓力度，在培訓內容、形式及講師隊伍等方面下功夫，逐步形成系統性、持續(xù)性的良性機制。